Somos uma empresa altamente especializada, preparada e apta, onde estamos no mercado desde 2000, atuando na confecção de Projetos de Pesquisa, Monografias Prontas, TCC Pronto, Dissertação de Mestrado, Tese de Doutorado, Trabalhos Prontos, Trabalhos Acadêmicos, Escolares, Artigos Científicos, Papers, Apresentação em Power Point (PPT) e Outros. A apresentação final de cada monografia deve seguir um modelo de formatação ABNT (Associação Brasileira de Normas Técnicas) e todos os nossos trabalhos são entregue pronto para o aluno realizar a apresentação, pois já enviamos o trabalho formatado de acordo com as normas da ABNT. Temos o maior catálogo de Monografias Prontas, TCC Pronto e Trabalhos Acadêmicos à pronta entrega, onde disponiblizamos através de uma seção exclusiva com os mais diversos temas de Monografias Prontas. Realizamos um trabalho onde visamos que o aluno realize uma reflexão sobre o TCC Pronto, para que deste modo venha a compreender a importância da monografia realizada, pois, os trabalhos de conclusão de curso (TCC) de graduação, monografias de pós-graduação, dissertação de mestrado e tese de doutorado, possuem um modo de estrutura, escrita e elaboração parecido, alterando apenas os níveis de complexidades de cada trabalho. Oferecemos também um trabalho personalizado, onde, realizamos a orientação acadêmica, ou seja, seremos o seu orientador acadêmico, o aluno desenvolve o seu próprio trabalho sob a nossa supervisão, a orientação acadêmica iremos auxiliar no levantamento bibliográfico, apontar correções e melhorias a serem realizadas no trabalho pelo aluno, correções ortográficas, formatação ABNT e auxilio no desenvolvimento do power point (PPT) para apresentação da monografia.

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Carreira - Ser Competente!

"As suas ações são os melhores intérpretes de seus pensamentos" John Locke (1632 - 1704), filósofo britânico.

*Luísa Medeiros

Hoje, as empresas têm a urgência de serem voláteis e flexíveis, pois atuam em ambientes diversificados e em condições adversas.
Com a globalização, é imprescindível que as empresas priorizem não só a competência de seus colaboradores, mas os resultados que eles geram e o quanto impactam no mercado de trabalho, pois a competitividade impulsiona ações de competência e visões estratégicas.
Você, leitor, agrega valor quando impacta sua empresa com a qualidade de suas competências. Você deve destacar suas competências, ou seja, colocá-las em evidência, pois só assim você permanecerá nesse cenário de grandes evoluções tecnológicas e conseqüentemente elevará seu senso de realização profissional.

Quero fazer você, profissional, refletir sobre as seguintes questões:

  • Você oferece contribuições significativas, ou seja, você está preparado? Você domina conhecimentos e consegue aplicá-los de forma eficaz?
    Acrescente significado às suas atividades, pois as atividades estão disponíveis.

  • Independentemente de sua função, você conquista a respeitabilidade dos demais?

  • Preocupa-se com a sua boa imagem profissional? Veja bem: "boa imagem" é muito mais do que um simples "Marketing Pessoal".

  • Em equipe, você proporciona suporte para os seus pares profissionais, liderados, profissionais de outros departamentos e para os seus superiores? Você é prestativo e sabe atuar com sinergia?

  • Você é impaciente? É ansioso para atingir resultados no menor espaço de tempo possível e depois tem que REFAZER o seu trabalho? Será que você - mesmo sendo rápido ao agir - não poderia ter analisado a sua decisão com mais profundidade e visão de conjunto?

  • O quanto você é uma pessoa "estratégica"? Você conhece realmente o "negócio" de sua empresa?
    Lembre-se: ser competente é também ter suas ações voltadas para resultado.

    Quem tem competência possui facilidade em atingir o seu potencial de realização favorecendo o sucesso. Lembre-se de que transformar seus conhecimentos e habilidades em práticas contributivas para a empresa é, ao mesmo tempo, acelerar o processo de autodesenvolvimento, daí é imperativo assumir novos papéis e novas posturas.

    Todo profissional competitivo sustenta significativos padrões de qualidade e resultados, além de ser comprometido com suas metas e apreciar novos desafios, pois a estagnação profissional limita as realizações individuais.

    Uma questão merece ser colocada para sua reflexão, leitor. Aplique o seu conhecimento e procure não ser muito perfeccionista. É importante também acompanhar e avaliar sempre suas atuações profissionais. Peça sempre feedback e se você errar, isto faz parte da vida, pois o importante é realmente tentar. O ser humano está sempre se renovando, permita-se também! Seja persistente e dê chances a você mesmo. Dê oportunidades a você mesmo! Suas idéias devem ser seguidas pela ação tentando explorar as possibilidades. Eu vou repetir: o segredo está na AÇÃO, isso mesmo, AÇÃO. Alimente os seus desejos, pois assim eles se tornam vivos.

    Construa o seu próprio programa de ação. Cultive novas atitudes, aprenda a administrar sua tolerância em relação às mudanças e frustrações.

    É imprescindível acompanhar novas tendências. Desenvolva competências e alinhe-as com as necessidades do mercado, de si mesmo e da sua empresa.
    Lembre-se leitor: um hábito se adquire pela repetição, por isso ser competente deve ser um hábito.

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